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  2013年,兴澄特钢团委下设11个团支部。团委按照党建带团建的主体思路,面向生产经营、建设文化强企等工作,以服务于团员青年为主导,加强了团组的自身建设,提高了团干部的整体素质,使团委的工作走上了制度化、规范化、科学化管理轨道。

  团组织在各个团委干部的共同努力。按照《中国共产主义青年团章程》有关条款, 抓好团员青年团工作的基础上, 建立了一支高素质的团组织队伍。2013年在原团委组织的基础上,明确团委委员职责,加大团委工作的领导力度,建立团委工作例会制度,用制度抓好落实,根据公司团员青年的分布结构,制定团支部考核细则,建立制定团委学习制度,并制定详细的学习计划,做好团员青年的统计工作,积极开展各项文体活动,调动一切积极因素使团的工作更上一个新台阶。

  【以创建“ 学习型” 团组织为载体】

  以创建“ 学习型” 团组织为载体,提高团干部整体素质为目标, 结合本原则, 教育团干部树立“ 工作学习化、学习终身化、在工作中学习、在学习中工作” 的学习理念。各团支部要通定期学习, 营造学习氛围, 制定学习计划, 开展有针对性, 适应青年特点的学习活动。通过开展学习活动, 使团干部提高思想、转变思想观念、开拓视野、改善知识结构, 提高综合素质。

  【完善团委特色团队大力宣传兴澄形象】

  1、合唱团。合唱团从3月1日开始训练,至12月28日后休假,每周训练2次,为期10个月的训练时间。训练曲目有:《迎风飘扬的旗》、《希伯来奴隶之歌》、《德涅波河掀起怒涛》、《打起三棒鼓,扛起红缨枪》、《茉莉花》等等。先后参加了:2013兴澄特钢庆五一、迎五四文艺晚会、2013兴澄特钢庆中秋、迎国庆文艺晚会、2013兴澄特钢合资二十周年庆典、2013江阴市春晚等等一系列公司级、江阴市级的重大演出。2013年合唱团在册团员85人。

  2、“兴澄之声”广播台。广播台从1月1日至12月31日每天一次广播(节假日停播)。共制作播音245期。2013年广播台在册人员有21人。

  3、婚庆服务小组。至12月底共成功举办15场婚礼。小组共有8名成员,摄影2人、司仪2人、摄像2人、督导2人。为青年员工提供婚庆司仪、摄影、摄像、婚礼现场布置等各项工作,为每一场婚礼做好了全面的准备。

  【加强青年文化建设以文化推动工作】

  文化塑造青年, 青年创造文化。共青团要坚持先进文化的前进方向, 发展健康有益充满活力的青年文化, 公司团委按照“ 总体规划、分快推进、形成特色” 的原则开展青年文化建设, 通过开展积极健康向上的活动来影响青年,凝聚青年,丰富青年文化建设内涵,活跃青年的业余文化生活, 不断为企业文化建设增添新内容。


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